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我市举行市直单位领导班子述职评议大会
来源: 发布时间:2020年08月31日

  8月27日下午,我市在市会议中心举行第六次市直单位领导班子述职评议大会,对市发改委等11家市直单位领导班子履职情况进行评议。市委书记王小平出席会议并讲话,市委副书记、市长徐衣显主持会议。市领导刘涛、王建修、杨娅辉、郭鹏、胡小平、宫松奇、李民生、牛书军、路红卫、牛炎平等出席会议。

  会上,市文广旅局、市商务局、市自然资源和规划局、市财政局、市工信局、市发改委、市农业农村局、市金融工作局、市科技局、市水利局、市交通运输局11家市直单位负责同志分别进行了述职,分管市领导对分管单位工作进行了点评。

  与会市委、市人大常委会、市政府、市政协领导,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长,“两代表一委员”以及服务对象代表进行了现场测评打分。会议综合第三方对服务对象调查得分情况、网络投票得分情况,公布了被评议单位最终得分。

  王小平在讲话中指出,开展市直单位领导班子述职评议活动,既是市委以评促改、以评促干、以评促进的重要措施,也是市直单位领导班子履职能力、精神状态和素质形象的集中展现。要从高处着眼,以坚定的政治自觉切实把市直机关领导班子建设摆上突出位置,在现有工作基础上,进一步完善提升、动态调整评议细则,不断创新评议形式,增强评议结果的运用,把这项制度长期坚持下去。

  王小平强调,要从实处着力,始终保持坚定的政治立场,正确领会、准确把握、毫不动摇地坚持和加强党的全面领导;要加强班子团结,明大德、守公德、严私德,在理论武装中提升学以致用能力,在开拓视野中提升创新发展能力,在敏锐见事中提升抢抓机遇能力,在站位全局中提升统筹谋划能力;要加强作风建设、严肃党内政治生活、深化全面从严治党,以有力的工作举措不断提升市直机关领导班子建设的质量水平。

  王小平强调,要从细处着手,按照市委十一届十二次全会的部署,加强经济运行监测,抢抓发展机遇,推动产业转型升级,坚持稳企业保就业双向发力,全力抓实“六稳”“六保”;要打好脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”,抓牢“四城联创”,抓紧院(校)地科技合作,以班子建设的良好成效推动全市重点任务的落地落实。

  就落实好会议精神,徐衣显强调,要聚焦问题,不折不扣抓好整改落实。各单位要担当主体责任,按照“举一反三、标本兼治”的要求,对点评意见和收到的意见建议,建立整改台账,深挖问题根源,坚决彻底整改到位。同时,注重建章立制,杜绝同类问题再次出现。要压实责任,坚持不懈抓好班子建设。各级各部门要树牢主要负责同志抓班子、带队伍“第一责任人”意识,切实把班子建设放在心上、扛在肩上、抓在手上,全面总结剖析本单位领导班子建设实际,对标先进典型,查找短板差距,自我加压提升,不断增强班子的凝聚力、创造力、战斗力。要常态长效,持之以恒抓好成果转化。各级各部门要进一步解放思想、抢抓机遇,压实责任、狠抓落实,以只争朝夕的精神、勇于担当的作风、务实重干的措施,全力做好下半年各项工作,把述职评议的结果转化为改进作风、提高效能、提升形象的强大动力,转化为抓好本职工作、助推高质量发展的巨大成效,为加快建设全面体现新发展理念示范城市,致力打造“精致城市、品质焦作”,在中原更加出彩中出重彩、更精彩作出新的更大贡献。

  ■延伸阅读

  从2016年开始,我市组织了六次“评班子”活动,先后对53家政府组成部门和10家窗口事业单位进行了述职评议,评出了压力、评出了导向、评出了干劲,也让各单位看到了差距、明确了方向、增添了动力。

  此次评议增加了“创新推动高质量发展情况”,评测各单位在创新推动全市高质量发展方面的办法举措和取得成效,以进一步激励领导干部在当前严峻复杂形势下担当作为、真抓实干,示范带动广大党员干部在推动我市高质量发展中奋勇争先、奋发有为。



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我市举行市直单位领导班子述职评议大会
来源: 发布时间:2020年08月31日

  8月27日下午,我市在市会议中心举行第六次市直单位领导班子述职评议大会,对市发改委等11家市直单位领导班子履职情况进行评议。市委书记王小平出席会议并讲话,市委副书记、市长徐衣显主持会议。市领导刘涛、王建修、杨娅辉、郭鹏、胡小平、宫松奇、李民生、牛书军、路红卫、牛炎平等出席会议。

  会上,市文广旅局、市商务局、市自然资源和规划局、市财政局、市工信局、市发改委、市农业农村局、市金融工作局、市科技局、市水利局、市交通运输局11家市直单位负责同志分别进行了述职,分管市领导对分管单位工作进行了点评。

  与会市委、市人大常委会、市政府、市政协领导,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长,“两代表一委员”以及服务对象代表进行了现场测评打分。会议综合第三方对服务对象调查得分情况、网络投票得分情况,公布了被评议单位最终得分。

  王小平在讲话中指出,开展市直单位领导班子述职评议活动,既是市委以评促改、以评促干、以评促进的重要措施,也是市直单位领导班子履职能力、精神状态和素质形象的集中展现。要从高处着眼,以坚定的政治自觉切实把市直机关领导班子建设摆上突出位置,在现有工作基础上,进一步完善提升、动态调整评议细则,不断创新评议形式,增强评议结果的运用,把这项制度长期坚持下去。

  王小平强调,要从实处着力,始终保持坚定的政治立场,正确领会、准确把握、毫不动摇地坚持和加强党的全面领导;要加强班子团结,明大德、守公德、严私德,在理论武装中提升学以致用能力,在开拓视野中提升创新发展能力,在敏锐见事中提升抢抓机遇能力,在站位全局中提升统筹谋划能力;要加强作风建设、严肃党内政治生活、深化全面从严治党,以有力的工作举措不断提升市直机关领导班子建设的质量水平。

  王小平强调,要从细处着手,按照市委十一届十二次全会的部署,加强经济运行监测,抢抓发展机遇,推动产业转型升级,坚持稳企业保就业双向发力,全力抓实“六稳”“六保”;要打好脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”,抓牢“四城联创”,抓紧院(校)地科技合作,以班子建设的良好成效推动全市重点任务的落地落实。

  就落实好会议精神,徐衣显强调,要聚焦问题,不折不扣抓好整改落实。各单位要担当主体责任,按照“举一反三、标本兼治”的要求,对点评意见和收到的意见建议,建立整改台账,深挖问题根源,坚决彻底整改到位。同时,注重建章立制,杜绝同类问题再次出现。要压实责任,坚持不懈抓好班子建设。各级各部门要树牢主要负责同志抓班子、带队伍“第一责任人”意识,切实把班子建设放在心上、扛在肩上、抓在手上,全面总结剖析本单位领导班子建设实际,对标先进典型,查找短板差距,自我加压提升,不断增强班子的凝聚力、创造力、战斗力。要常态长效,持之以恒抓好成果转化。各级各部门要进一步解放思想、抢抓机遇,压实责任、狠抓落实,以只争朝夕的精神、勇于担当的作风、务实重干的措施,全力做好下半年各项工作,把述职评议的结果转化为改进作风、提高效能、提升形象的强大动力,转化为抓好本职工作、助推高质量发展的巨大成效,为加快建设全面体现新发展理念示范城市,致力打造“精致城市、品质焦作”,在中原更加出彩中出重彩、更精彩作出新的更大贡献。

  ■延伸阅读

  从2016年开始,我市组织了六次“评班子”活动,先后对53家政府组成部门和10家窗口事业单位进行了述职评议,评出了压力、评出了导向、评出了干劲,也让各单位看到了差距、明确了方向、增添了动力。

  此次评议增加了“创新推动高质量发展情况”,评测各单位在创新推动全市高质量发展方面的办法举措和取得成效,以进一步激励领导干部在当前严峻复杂形势下担当作为、真抓实干,示范带动广大党员干部在推动我市高质量发展中奋勇争先、奋发有为。



 
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