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中共焦作广播电视台党组关于十一届市委第十三轮巡察整改情况的通报
来源:焦作广播电视台 发布时间:2021年06月28日

根据市委统一部署,2020年10月9日至11月27日,市委第四巡察组对中共焦作广播电视台党组进行了为期50天的巡察,并于2020年12月29日向中共焦作广播电视台党组进行了巡察情况反馈。按照巡察整改工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、切实提高政治站位,扛起巡察整改责任

(一)加强组织领导,重视整改责任

台党组将巡察整改工作作为当前重要的政治任务。成立巡察整改工作领导小组,党组书记、台长李弘和党组副书记、总编辑王荣科同志任组长,其他台党组成员任副组长,各部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,加强对巡察整改工作的组织领导,全台形成领导带头、上下联动、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局,确保在规定时间高质量完成巡察整改任务。

(二)建立整改台账,突出整改重点

台党组严格按照巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对巡察反馈问题深刻剖析原因、科学制定措施、统筹梳理分类,建立巡察反馈问题整改台账,制定印发《市委第四巡察组反馈意见整改落实方案》,真正做到了突出整改重点,明确整改事项、明确责任单位、明确责任人、明确整改时限,针对巡察整改提出的四个方面突出问题,共梳理整改任务33项。

(三)坚持问题导向,务求取得实效

在巡察整改过程中,台党组始终本着把问题找清楚、把责任扛起来、坚持问题导向、逐一找准症结、立足标本兼治、巩固整改成果的原则,认真落实巡察整改工作。截止目前,32项已整改到位,1项正在整改,整改率96.9%;台党组依纪依规对全台27名人员进行了问责,其中诫勉谈话3人,通报批评12人,责令27人向台党组作出深刻检查;按照相关人事管理制度,辞退1人、解除劳动合同2人、办理停薪留职1人、重新调整岗位2人;修定完善制度32项。

二、聚焦巡察反馈问题,逐项逐条整改落实

(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位的问题

1.政治理论武装不深入,对政治理论学习的重要性认识不到位,学习不全面、不深入的问题。

(1)严格落实“第一议题”,制定完善《中共焦作广播电视台党组中心组学习制度》《2021年度中共焦作广播电视台党组理论学习中心组暨干部理论学习计划》。中心组召开专题理论学习会,深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻省市有关会议精神。台机关党委严格落实“三会一课”制度,加强政治理论学习。(2)建立台党组中心组学习档案,按时间进度做好中心组学习相关资料收集管理工作,每季度对中心组成员的个人学习笔记和中心组学习记录进行调阅,确保学习效果。(3)进一步更新理念,推进媒体融合,制定实施《焦作广播电视台2021年新媒体发展规划》,全力打造融媒体部门,积极推进新型主流媒体建设。

2.落实意识形态工作责任制有差距的问题。

(1)认真学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话和中央、省、市关于意识形态工作责任制方面的实施办法与实施细则,进一步领会精神实质,压紧夯实台党组意识形态工作责任。(2)建立完善《中共焦作广播电视台党组意识形态工作责任制》《中共焦作广播电视台党组班子成员联系知识分子制度》,严格按照制度,抓好工作落实。(3)制定《焦作广播电视台编前会工作规则》,对所有节目舆论导向进行把控。(4)台对所属媒体进行“净化舆论环境”“媒体平台管理”“三审三校”落实等专项排查。(5)加大广播电视网安全防护的人、财、技术投入,研究制定《焦作广播电视网安全管理制度》《焦作广播电视网总编辑制度》《焦作广播电视网网络安全事件应急预案》等安全防护制度,并认真落实执行。

3.履职尽责不到位的问题。

(1)加强对市委中心工作安排部署、重要会议精神和主要领导讲话的学习,准确把握核心要义,引导党员干部进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,全面落实好上级重大决策部署。(2)制定《焦作广播电视台编前会工作规则》,研究《焦作新闻》等新闻栏目的宣传工作,策划选题并第一时间安排部署。(3)树立“移动优先,融媒先行”意识,所有新闻移动优先,“三微一端”先行,确保新闻第一时间播发。(4)制定《焦作广播电视台2021年工作计划和责任分工》,明确发展重点,建立台账,明确责任,坚持宣传和经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。(5)将贯彻落实上级重大决策部署情况纳入各部室年度目标管理考核和负责人任期目标考核内容,纪检部门加大对贯彻落实上级重大决策部署情况的监督检查,失责必问,问责必严。(6)制定《中共焦作广播电视台党组关于加强和改进群众工作的实施办法》,着力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,进一步加强和改进新形势下的群众工作。

(二)关于党建工作不扎实的问题

4.重业务轻党建的问题。

(1)调整了台机关党委领导班子,党组书记任台机关党委书记,台党组成员、副台长张瑞任台机关党委常务副书记,许峰任机关党委副书记,进一步加强了组织领导。(2)加强理论学习,月初由机关党委统一制定学习计划,月末对学习落实情况进行督导检查,认真落实好“三会一课”制度;加强全台党务干部的学习培训,提高抓党建促业务的意识和水平。(3)加强党建工作责任制落实情况的督导检查,特别是各部门负责人履行“一岗双责”情况。

5.“三会一课”制度落实不到位的问题。

(1)强化理论学习,提升党建统领意识。台党组组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党组工作条例(试行)》,台党组专题研究部署台党建工作,强化党组抓党建的主体责任。(2)台党组成员以普通党员的身份参加了所在各党支部今年1月开展的2020年度组织生活会和“三评”工作,进一步严格落实领导干部双重组织生活制度。(3)严格落实市委《党支部组织生活18条规范》,台机关党委建立督查机制,推动“三会一课”制度的落实。

6.党员教育监督管理不到位的问题。

(1)对全台党员的党费进行重新测算补缴。(2)帮助退休党员将党组织关系转入社区。(3)党支部由8个合并为6个,撤销退休人员党支部、广电报社党支部。(4)要求离岗创业、停薪留职、内退、病休党员将党组织关系转入所在社区,还未转出的党员应按照规定参加台内组织生活,否则将按照党规党纪进行处理。(5)加强党员教育引导力度,积极化解信访矛盾。

(三)关于贯彻新时期党的组织路线不到位的问题

7.班子建设不到位的问题。

(1)组织台新一届领导班子认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》,教育领导班子和领导干部身体力行,以身作则,增强贯彻民主集中制的自觉性。(2)制定《焦作广播电视台党组议事规则》,进一步明确党组会议议事范围,严格区分党组会议、台长办公会议功能作用,严格按照会议议题研究讨论,杜绝临时动议。(3)制定实施了《焦作广播电视台主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度实施意见》,做到集体研究、民主决策。(4)制定实施《焦作广播电视台县以上党员领导干部民主生活会会议制度》,进一步强化民主生活会制度化、规范化。(5)召开了2020年度领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。制定《2020年度领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会整改方案》,台党组成员制定了个人整改清单,并按照清单进行整改。

8.组织人事工作不规范的问题。

(1)组织领导班子成员学习《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》;要求从事组织人事工作的相关人员,对《干部选拔任用条例》进行再学习,严格按照《干部选拔任用条例》等各项规定开展工作。(2)台党组认真履行全面从严治党“两个责任”,树立正确用人导向,规范人才选用机制。严格落实“三重一大”制度。(3)研究制定《焦作广播电视台人事招聘管理制度》,进一步规范人员的招聘管理使用,杜绝不规范进人问题。(4)按照广电台编制方案,对巡察指出的超审批权限增设的部门进行了撤销、合并,严格执行“三定”方案。(5)修订完善《焦作广播电视台请休假制度》,完善病事假审批管理程序,加强日常考勤管理。(6)以因私出国(境)证件和身份证件专项清理工作不力事件为教训,加强制度约束,加大问责力度,确保工作落实及时高效。

(四)关于履行管党治党政治责任不力的问题

9.党风廉政建设责任制落实不到位的问题。

(1)加强组织领导,提升政治站位,把党风廉政建设工作主体责任扛稳抓牢,把党风廉政建设监督责任落实到位,强化、细化“一岗双责”责任意识。(2)制定《2021年度中共焦作广播电视台党组履行全面从严治党两个责任清单》,将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同考核,将党风廉政建设“两个责任”落到实处。(3)按照市纪委全会精神和要求,成立焦作广播电视台党风廉政建设工作领导小组,制定《2021年焦作广播电视台党风廉政建设工作要点》,召开焦作广播电视台2021年度党风廉政建设工作会议,分层分级签订党风廉政建设目标责任书。

10.廉政风险防控缺失的问题。

(1)在派驻纪检组指导下,在全台开展廉政风险防控排查,各部门围绕岗位职责,制定风险防控措施,印发《焦作广播电视台岗位风险防控指导手册》,建立岗位风险防控长效机制。(2)全台所有在职人员建立廉政档案。(3)加强岗位风险防控工作的监督检查,确保风险防控机制落实到位。(4)加强党风廉政宣传教育,提高党员干部廉政风险意识。(5)建立完善外购配音服务审核把关制度和音像资料保管使用制度,严格监督落实到位。

11.监督执纪问责宽松软的问题。

(1)调整充实纪检监察力量,充分发挥台机关纪委和基层党支部纪检委员作用,强化监督执纪问责,运用好监督执纪“四种形态”。(2)完善《党风廉政建设工作提醒约谈制度》《廉政谈话函询制度》,做好“重要节点、重点工作、重要领域、重大项目、大额资金使用”的廉政约谈提醒与报备。

12.违反中央八项规定精神违规发放补助、办公用房超标、工会会费管理不严格的问题。

(1)组织学习中央八项规定精神和上级有关规定,增强规矩意识和纪律意识。(2)查明原因,立行立改,对违规发放的各项补助,全部上缴“581”廉政账户。(3)制定《焦作广播电视台关于进一步规范办公用房使用的通知》,对全台办公用房使用情况进行排查整改,确保不走过场,不漏一人。(4)进一步加强工会管理,制定《焦作广播电视台工会经费收支管理办法》,严格按照工会经费管理办法使用工会经费。(5)对违反中央八项规定精神的相关人员进行批评教育,责令当事人作出深刻检查,并根据情节追责问责。

13.收支管理不规范、应收款项长期挂账、报销审批把关不严的问题。

(1)加强财务知识学习,不断提升财务人员业务能力。(2)修定财务制度,完善财务报销审批流程,规范财务核算,加强财务监督,确保财务管理到位。(3)完善广告应收账款清欠管理办法,加强应收账款催收力度,减少回款周期,保障资金安全。(4)关于广电报社长期不报收入也未核销票据相关人员写出情况说明,已按照相关税务规定将票据进行核销、收入核对。(5)对相关当事人进行批评教育,并向台党组作出深刻检查。

14.内控制度缺失,管理混乱的问题。

(1)对全台所有公车加油、维修等进行集中管理。严格控制出租车票的报销,严格规范报销流程。(2)制定完善《公务车辆管理制度》,进一步规范公车使用的审批、加油、维保等程序,严格执行公车运行经费预算。(3)成立焦作广播电视台办公用品采购问题整改小组,制定《焦作广播电视台办公用品管理制度(试行)》,全台各部门的办公用品采购、分配统一集中管理。(4)针对人事和财务部门未能有效衔接,造成社保基金个人上交部分未足额扣除的问题。制定实施《焦作广播电视台社会保险金收缴管理办法》,规范运行机制。同时,实行月衔接对账制度,台计划财务部根据台人力资源部出具的社会保险金分类汇总表核对数据,确保足额上交。

三、巩固深化整改成果,推动广电事业发展

经过集中巡察整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但是对照市委巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、继续压实整改责任、不断加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果,加力、加劲、加措施,以整改为契机推进广电台各项工作再上新台阶。

(一)坚持全面从严治党,压紧压实主体责任

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党要管党、从严治党,抓好党的建设。严格落实党风廉政建设,进一步完善落实全面从严治党主体责任的工作机制,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,促进层层传导压力、级级落实责任,推动全面从严治党向基层延伸。

(二)持续抓好问题整改,确保整改落实到位

对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹。对需要长期坚持的,明确责任单位、责任人,紧盯不放,加强跟踪问效,确保见到实实在在的效果。对还未整改到位的问题尽快推进解决。

(三)建立健全长效机制,继续巩固整改成果

针对市委第四巡察组指出的问题,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全工作机制,做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。对问题整改中已经建立的各项制度规定,坚决抓好贯彻执行,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,切实建立起不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子里。

(四)切实强化督促检查,建立遵纪守法新常态

持之以恒抓好中央八项规定及中央、省委、市委重要指示精神的贯彻落实,坚持党要管党、从严治党,牢固树立“四个意识”,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化干部职工日常教育监督管理,进一步严明纪律,加大违纪违规行为的警示与查处力度,真正做到务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境。

                         中共焦作广播电视台党组

                                   2021年6月21日


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中共焦作广播电视台党组关于十一届市委第十三轮巡察整改情况的通报
来源:焦作广播电视台 发布时间:2021年06月28日

根据市委统一部署,2020年10月9日至11月27日,市委第四巡察组对中共焦作广播电视台党组进行了为期50天的巡察,并于2020年12月29日向中共焦作广播电视台党组进行了巡察情况反馈。按照巡察整改工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、切实提高政治站位,扛起巡察整改责任

(一)加强组织领导,重视整改责任

台党组将巡察整改工作作为当前重要的政治任务。成立巡察整改工作领导小组,党组书记、台长李弘和党组副书记、总编辑王荣科同志任组长,其他台党组成员任副组长,各部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,加强对巡察整改工作的组织领导,全台形成领导带头、上下联动、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局,确保在规定时间高质量完成巡察整改任务。

(二)建立整改台账,突出整改重点

台党组严格按照巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对巡察反馈问题深刻剖析原因、科学制定措施、统筹梳理分类,建立巡察反馈问题整改台账,制定印发《市委第四巡察组反馈意见整改落实方案》,真正做到了突出整改重点,明确整改事项、明确责任单位、明确责任人、明确整改时限,针对巡察整改提出的四个方面突出问题,共梳理整改任务33项。

(三)坚持问题导向,务求取得实效

在巡察整改过程中,台党组始终本着把问题找清楚、把责任扛起来、坚持问题导向、逐一找准症结、立足标本兼治、巩固整改成果的原则,认真落实巡察整改工作。截止目前,32项已整改到位,1项正在整改,整改率96.9%;台党组依纪依规对全台27名人员进行了问责,其中诫勉谈话3人,通报批评12人,责令27人向台党组作出深刻检查;按照相关人事管理制度,辞退1人、解除劳动合同2人、办理停薪留职1人、重新调整岗位2人;修定完善制度32项。

二、聚焦巡察反馈问题,逐项逐条整改落实

(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位的问题

1.政治理论武装不深入,对政治理论学习的重要性认识不到位,学习不全面、不深入的问题。

(1)严格落实“第一议题”,制定完善《中共焦作广播电视台党组中心组学习制度》《2021年度中共焦作广播电视台党组理论学习中心组暨干部理论学习计划》。中心组召开专题理论学习会,深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻省市有关会议精神。台机关党委严格落实“三会一课”制度,加强政治理论学习。(2)建立台党组中心组学习档案,按时间进度做好中心组学习相关资料收集管理工作,每季度对中心组成员的个人学习笔记和中心组学习记录进行调阅,确保学习效果。(3)进一步更新理念,推进媒体融合,制定实施《焦作广播电视台2021年新媒体发展规划》,全力打造融媒体部门,积极推进新型主流媒体建设。

2.落实意识形态工作责任制有差距的问题。

(1)认真学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话和中央、省、市关于意识形态工作责任制方面的实施办法与实施细则,进一步领会精神实质,压紧夯实台党组意识形态工作责任。(2)建立完善《中共焦作广播电视台党组意识形态工作责任制》《中共焦作广播电视台党组班子成员联系知识分子制度》,严格按照制度,抓好工作落实。(3)制定《焦作广播电视台编前会工作规则》,对所有节目舆论导向进行把控。(4)台对所属媒体进行“净化舆论环境”“媒体平台管理”“三审三校”落实等专项排查。(5)加大广播电视网安全防护的人、财、技术投入,研究制定《焦作广播电视网安全管理制度》《焦作广播电视网总编辑制度》《焦作广播电视网网络安全事件应急预案》等安全防护制度,并认真落实执行。

3.履职尽责不到位的问题。

(1)加强对市委中心工作安排部署、重要会议精神和主要领导讲话的学习,准确把握核心要义,引导党员干部进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,全面落实好上级重大决策部署。(2)制定《焦作广播电视台编前会工作规则》,研究《焦作新闻》等新闻栏目的宣传工作,策划选题并第一时间安排部署。(3)树立“移动优先,融媒先行”意识,所有新闻移动优先,“三微一端”先行,确保新闻第一时间播发。(4)制定《焦作广播电视台2021年工作计划和责任分工》,明确发展重点,建立台账,明确责任,坚持宣传和经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。(5)将贯彻落实上级重大决策部署情况纳入各部室年度目标管理考核和负责人任期目标考核内容,纪检部门加大对贯彻落实上级重大决策部署情况的监督检查,失责必问,问责必严。(6)制定《中共焦作广播电视台党组关于加强和改进群众工作的实施办法》,着力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,进一步加强和改进新形势下的群众工作。

(二)关于党建工作不扎实的问题

4.重业务轻党建的问题。

(1)调整了台机关党委领导班子,党组书记任台机关党委书记,台党组成员、副台长张瑞任台机关党委常务副书记,许峰任机关党委副书记,进一步加强了组织领导。(2)加强理论学习,月初由机关党委统一制定学习计划,月末对学习落实情况进行督导检查,认真落实好“三会一课”制度;加强全台党务干部的学习培训,提高抓党建促业务的意识和水平。(3)加强党建工作责任制落实情况的督导检查,特别是各部门负责人履行“一岗双责”情况。

5.“三会一课”制度落实不到位的问题。

(1)强化理论学习,提升党建统领意识。台党组组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党组工作条例(试行)》,台党组专题研究部署台党建工作,强化党组抓党建的主体责任。(2)台党组成员以普通党员的身份参加了所在各党支部今年1月开展的2020年度组织生活会和“三评”工作,进一步严格落实领导干部双重组织生活制度。(3)严格落实市委《党支部组织生活18条规范》,台机关党委建立督查机制,推动“三会一课”制度的落实。

6.党员教育监督管理不到位的问题。

(1)对全台党员的党费进行重新测算补缴。(2)帮助退休党员将党组织关系转入社区。(3)党支部由8个合并为6个,撤销退休人员党支部、广电报社党支部。(4)要求离岗创业、停薪留职、内退、病休党员将党组织关系转入所在社区,还未转出的党员应按照规定参加台内组织生活,否则将按照党规党纪进行处理。(5)加强党员教育引导力度,积极化解信访矛盾。

(三)关于贯彻新时期党的组织路线不到位的问题

7.班子建设不到位的问题。

(1)组织台新一届领导班子认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》,教育领导班子和领导干部身体力行,以身作则,增强贯彻民主集中制的自觉性。(2)制定《焦作广播电视台党组议事规则》,进一步明确党组会议议事范围,严格区分党组会议、台长办公会议功能作用,严格按照会议议题研究讨论,杜绝临时动议。(3)制定实施了《焦作广播电视台主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度实施意见》,做到集体研究、民主决策。(4)制定实施《焦作广播电视台县以上党员领导干部民主生活会会议制度》,进一步强化民主生活会制度化、规范化。(5)召开了2020年度领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。制定《2020年度领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会整改方案》,台党组成员制定了个人整改清单,并按照清单进行整改。

8.组织人事工作不规范的问题。

(1)组织领导班子成员学习《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》;要求从事组织人事工作的相关人员,对《干部选拔任用条例》进行再学习,严格按照《干部选拔任用条例》等各项规定开展工作。(2)台党组认真履行全面从严治党“两个责任”,树立正确用人导向,规范人才选用机制。严格落实“三重一大”制度。(3)研究制定《焦作广播电视台人事招聘管理制度》,进一步规范人员的招聘管理使用,杜绝不规范进人问题。(4)按照广电台编制方案,对巡察指出的超审批权限增设的部门进行了撤销、合并,严格执行“三定”方案。(5)修订完善《焦作广播电视台请休假制度》,完善病事假审批管理程序,加强日常考勤管理。(6)以因私出国(境)证件和身份证件专项清理工作不力事件为教训,加强制度约束,加大问责力度,确保工作落实及时高效。

(四)关于履行管党治党政治责任不力的问题

9.党风廉政建设责任制落实不到位的问题。

(1)加强组织领导,提升政治站位,把党风廉政建设工作主体责任扛稳抓牢,把党风廉政建设监督责任落实到位,强化、细化“一岗双责”责任意识。(2)制定《2021年度中共焦作广播电视台党组履行全面从严治党两个责任清单》,将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同考核,将党风廉政建设“两个责任”落到实处。(3)按照市纪委全会精神和要求,成立焦作广播电视台党风廉政建设工作领导小组,制定《2021年焦作广播电视台党风廉政建设工作要点》,召开焦作广播电视台2021年度党风廉政建设工作会议,分层分级签订党风廉政建设目标责任书。

10.廉政风险防控缺失的问题。

(1)在派驻纪检组指导下,在全台开展廉政风险防控排查,各部门围绕岗位职责,制定风险防控措施,印发《焦作广播电视台岗位风险防控指导手册》,建立岗位风险防控长效机制。(2)全台所有在职人员建立廉政档案。(3)加强岗位风险防控工作的监督检查,确保风险防控机制落实到位。(4)加强党风廉政宣传教育,提高党员干部廉政风险意识。(5)建立完善外购配音服务审核把关制度和音像资料保管使用制度,严格监督落实到位。

11.监督执纪问责宽松软的问题。

(1)调整充实纪检监察力量,充分发挥台机关纪委和基层党支部纪检委员作用,强化监督执纪问责,运用好监督执纪“四种形态”。(2)完善《党风廉政建设工作提醒约谈制度》《廉政谈话函询制度》,做好“重要节点、重点工作、重要领域、重大项目、大额资金使用”的廉政约谈提醒与报备。

12.违反中央八项规定精神违规发放补助、办公用房超标、工会会费管理不严格的问题。

(1)组织学习中央八项规定精神和上级有关规定,增强规矩意识和纪律意识。(2)查明原因,立行立改,对违规发放的各项补助,全部上缴“581”廉政账户。(3)制定《焦作广播电视台关于进一步规范办公用房使用的通知》,对全台办公用房使用情况进行排查整改,确保不走过场,不漏一人。(4)进一步加强工会管理,制定《焦作广播电视台工会经费收支管理办法》,严格按照工会经费管理办法使用工会经费。(5)对违反中央八项规定精神的相关人员进行批评教育,责令当事人作出深刻检查,并根据情节追责问责。

13.收支管理不规范、应收款项长期挂账、报销审批把关不严的问题。

(1)加强财务知识学习,不断提升财务人员业务能力。(2)修定财务制度,完善财务报销审批流程,规范财务核算,加强财务监督,确保财务管理到位。(3)完善广告应收账款清欠管理办法,加强应收账款催收力度,减少回款周期,保障资金安全。(4)关于广电报社长期不报收入也未核销票据相关人员写出情况说明,已按照相关税务规定将票据进行核销、收入核对。(5)对相关当事人进行批评教育,并向台党组作出深刻检查。

14.内控制度缺失,管理混乱的问题。

(1)对全台所有公车加油、维修等进行集中管理。严格控制出租车票的报销,严格规范报销流程。(2)制定完善《公务车辆管理制度》,进一步规范公车使用的审批、加油、维保等程序,严格执行公车运行经费预算。(3)成立焦作广播电视台办公用品采购问题整改小组,制定《焦作广播电视台办公用品管理制度(试行)》,全台各部门的办公用品采购、分配统一集中管理。(4)针对人事和财务部门未能有效衔接,造成社保基金个人上交部分未足额扣除的问题。制定实施《焦作广播电视台社会保险金收缴管理办法》,规范运行机制。同时,实行月衔接对账制度,台计划财务部根据台人力资源部出具的社会保险金分类汇总表核对数据,确保足额上交。

三、巩固深化整改成果,推动广电事业发展

经过集中巡察整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但是对照市委巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、继续压实整改责任、不断加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果,加力、加劲、加措施,以整改为契机推进广电台各项工作再上新台阶。

(一)坚持全面从严治党,压紧压实主体责任

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党要管党、从严治党,抓好党的建设。严格落实党风廉政建设,进一步完善落实全面从严治党主体责任的工作机制,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,促进层层传导压力、级级落实责任,推动全面从严治党向基层延伸。

(二)持续抓好问题整改,确保整改落实到位

对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹。对需要长期坚持的,明确责任单位、责任人,紧盯不放,加强跟踪问效,确保见到实实在在的效果。对还未整改到位的问题尽快推进解决。

(三)建立健全长效机制,继续巩固整改成果

针对市委第四巡察组指出的问题,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全工作机制,做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。对问题整改中已经建立的各项制度规定,坚决抓好贯彻执行,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,切实建立起不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子里。

(四)切实强化督促检查,建立遵纪守法新常态

持之以恒抓好中央八项规定及中央、省委、市委重要指示精神的贯彻落实,坚持党要管党、从严治党,牢固树立“四个意识”,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化干部职工日常教育监督管理,进一步严明纪律,加大违纪违规行为的警示与查处力度,真正做到务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境。

                         中共焦作广播电视台党组

                                   2021年6月21日


 
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