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看看豫企“两面墙”

时间:2023-12-17

□本报记者 王向前 尹江勇

  成功企业发展的秘诀是什么?市场竞争的法宝是什么?

  答案一个是创新,一个是人才。

  12月15日,记者在河南蓝翎环科防水材料有限公司(以下简称“蓝翎环科”)采访,办公楼展厅两面墙引人注目:左边墙上挂的是科技创新专利成果,右边墙上展示着技能人才培养成就。在灯带衬托下,“两面墙”温馨且明亮,展现出蓝翎环科的生存秘诀和法宝。

  无独有偶,记者在不少发展态势向好的企业采访时发现,展示创新和人才培养成就的“两面墙”,都被放在展厅C位。采访后得知,出现这种现象背后的最大原因,在于近年来我省坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置,实施以创新驱动、科教兴省、人才强省战略为首的“十大战略”,厚植创新土壤,壮大人才队伍,构筑“两面墙”正在成为社会普遍共识。

  砌牢“专利墙”

  企业有了无往而不胜的法宝

  在位于新乡的中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司厂区,阳光透过巨大的玻璃窗,洒在厂房内的全自动滚刀装配生产线上。这里没有轰鸣的噪声,飞速转动的刀具加工台前,工人们正神情专注地进行加工、检测,手上的动作精准、迅速。

  “人们常把盾构机称作挖掘‘神器’,我们研发的刀具,就是给盾构机打造对付岩石的‘好牙口’。”公司党委副书记、工会主席刘学飞介绍。

  在该公司厂房专利墙上,挂满了公司取得的各项发明专利和奖励的证书,目前公司在审专利91项、有效专利254项。“发明专利是从无到有,对创新工作要求非常高。”他以盾构刀具创新举例道,“十年前,国内所需的盾构刀具大批依赖进口。2013年,中铁装备收购德国WIRTH掘进机技术后,公司现在的刀具技术带头人在刀具材料研发和结构、工艺优化方面进行集中攻关,先后开发了世界首条全自动刀具生产线、合金刀具钎焊生产线,全面提高了刀具品质。”

  每一项专利,都是一个创新;每一个创新,都积攒出我省在发展路上的拼搏劲头。

  锚定创新“华山一条路”,16家省实验室、40家省产业研究院、36家省中试基地在我省相继落成,13家国家重点实验室、50家国家级工程研究中心、97家国家企业技术中心高效运行。截至目前,全省规上工业企业研发活动“四有”覆盖率达56.19%,“瞪羚”企业达454家,国家科技型中小企业备案入库2.6万家,总数居全国第6位。

  厚植“人才墙”

  企业有了蓝图变现实的能力

  将刚生产出来的防水卷材样品固定在万能引伸机上,启动机器上下牵引,样品不断延展变长却没有断裂。

  “作为一名防水人,我不但要了解行业一线防水情况,更要做好品质把控,让每一批次的产品都能与建筑物同‘寿命’,用高超的专业技能,当好建筑物防水渗水品质的‘守门员’。”12月15日下午,在蓝翎环科的中韩国际联合实验室,公司品控部主管魏亚忙着测试产品品质。

  技能精湛、知识扎实的魏亚,是一名三级技能等级防水工。他积极参加公司组织的技能人才培训,去年取得了职业技能等级证书,这让他在岗位上更得心应手。

  实现高质量发展,离不开高技能人才的坚实支撑。省委、省政府将“人人持证、技能河南”建设放在全省经济社会发展优先位置。我省职能部门把技能培训质量建设作为生命线,以技能人才队伍建设新成效,支撑发展新赛道,塑造发展新优势。

  今年前10个月,全省开展职业技能培训361.72万人次。截至目前,全省技能人才总量达到1720.29万人。其中,2021年、2022年,河南省新增技能人才、新增高技能人才两项指标总量均居全国首位,河南技能人才总量占就业人员比例超全国平均水平。

  蓝翎环科现有取得技能等级证书的技能人才62人。“正是有这些技能人才支撑,防水施工才从手提沥青壶变成了液化气喷枪,从油毛毡时代迈进了非固化橡胶沥青防水涂料时代,让公司的发展蓝图和目标,一步步成为现实。”该公司董事长李宏伟说。

  构筑“两面墙”

  发展有了持续攀高峰的动力

  过去,在人们印象中,创新力度和人才厚度一直是河南的短板。如今,对创新发展和人才成长的高度重视,正日益成为现代化河南建设最显著的标识。闪耀在各大企业的“专利墙”和“人才墙”,正是这种标识中独具特色的两大元素。

  在中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司的另一间办公室,墙上贴着公司高技能人才取得的荣誉。上面新添加的内容,是在前不久的“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中,该公司代表队斩获企业组团体铜奖,刷新了公司的历史最好成绩。“要把发明变成现实,对从事这项工作的人才水平要求很高。专利和人才相辅相成、缺一不可。”刘学飞说。

  靠着创新和专利,以防水材料起家的蓝翎环科成了科研明星,研发的各类防水产品达200多种,拥有核心技术专利82项,协助修编国家及地方防水标准31项。“企业要跟着科学家的脚步走,才能走得远。”李宏伟说。

  创新和人才、专利与技术,正是一家企业、一个地方稳健发展的秘诀。中国劳动和社会保障科学研究院副研究员陈玉杰说,技能已成为劳动力市场的“新货币”。高技能人才作为技术创新的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,是关系我国经济结构调整和产业转型升级的重要因素。

  立足创新驱动、科教兴省、人才强省战略,河南的创新专利和人才队伍建设发展正在上演“河南速度”,书写新的传奇。