来源：大河网
大河网讯 9月7日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心举行。参展企业诚意满满抛出“橄榄枝”，吸引着不少求职者咨询对接，各招聘台前排起了长龙。
求职者：目标明确 热情高涨
早上八点半，距离正式招聘还有一个小时，不少求职者已经在场馆外等候。2024届毕业生岳同学，趁着“金九银十”的机会来现场找工作，早在一周前，学校已经通过微信公众号及班级群，告知了大家此次招才引智的活动信息。“我是地理类专业，想找一份地理编辑类或者教培类的工作。”岳同学说。
进入现场，求职者们带着简历在招聘单位前穿梭而行，招聘单位热情地分发招聘页，详细告知求职者招聘需求。
“我想回河南来，今天来找一份和我的专业生物科学相关的工作，因为我觉得在家乡工作幸福度是很高的，又能陪伴家人。”在湖南读书的张豪巍说，“像今天这种岗位丰富的招聘活动让我回家乡上班有了更多的选择。”
在现场，除了2024届毕业生，还有不少2025年、2026年毕业的学生来现场找工作。
在安阳专区的低空经济团组招聘台前，来自郑州航空工业管理学院电子信息专业的研二学生刘枭一说： “我2026年毕业，今年提前来招聘现场看看，了解一下专业对口的工作需求。现场的河南省蓝天实验室科研岗是我的目标岗位，我很想留在河南，希望能为河南的低空经济发展作出贡献。”
临近中午，来自河南大学的刘雪灵制作的简历也已发得差不多了，她说：“研三了，找工作的紧迫感越来越强，今天看到了几家公司，都挺满意的，希望能在今年有个见习机会，在正式上岗前多增加些工作经验。”
用人单位：拿出“大礼包”诚意满满邀约人才
求职者热情高涨，招聘单位也是诚意满满。
活动现场，郑州大学、河南大学、河南能源集团、中国平煤神马控股集团等众多单位纷纷拿出人才“大礼包”，希望借助“招才引智”这个平台寻得更多优质人才。
大会刚开始不久，华中师范大学附属息县高级中学展位上已收到一摞简历。“本次我们围绕语文、数学、英语等学科招聘30人，入职者的待遇很优厚，除了纳入事业编制，还享受6万～10万的安家费，欢迎各位有志之士加入我们。”该校党委办公室主任陈涛说。
临近中午十二点，在中铝郑州有色金属研究院有限公司招聘展位前咨询的应聘者仍一拨接一拨。“我们此次主要带来有色金属冶金、材料科学与工程、计算机等岗位，针对2025届应届毕业生共招收55人。”该公司成果转化中心柯晶晶说， “我们在招聘过程中更看重实际能力，以及科研成果的参与度，我们希望应聘者拥有参与科研成果的推广以及与企业对接的经验。”
在滑县人才服务中心展位，别出心裁地摆放了安绣、甲骨文文创等产品吸引来往应聘者。“本次，我们带来了217个岗位，其中，博士岗位5人，硕士研究生12人，本科生200人，涉及医疗卫生、机械、新能源材料等。”滑县人力资源和社会保障局党组成员、总会计师万瑞博说，“我们希望以最大的诚意招揽到更多的人才，共同为滑县发展作出贡献。”
在会场内，平顶山专区旁设置了十余个中国平煤神马集团及分属子公司的招聘立牌，颇受求职者关注。据了解，平煤神马集团提供了270多个岗位，主要涉及安全工程，矿物加工、机电机械等。“参加本次招聘，我能看到人才非常多，大会启动近一个小时，已经收到了近50份工作简历。”中国平煤神马集团人力资源部翟何秋雨介绍。
设置职业规划咨询指导中心，为求职者答疑解惑
除了各用人单位的招聘展位，大会现场还设置了职业规划咨询指导中心，为应聘者解答疑惑。一级人力资源管理师罗涛说：“在接受咨询的过程中，我发现有很多学生在找工作时很茫然，设置职业规划咨询指导中心，这里的专家们能够给予求职者中肯的建议，为他们指导就业方向、梳理就业政策。”
进入“金九银十”招聘季，许多在校学生及青年群体在找工作时需要注意什么，国家人力资源管理师翟亚楠建议，大四毕业生们在关注就业时间表的同时，了解更多的行业信息，全面梳理学习经历、社会实践，结合当下社会需求及个人特长等，锚定职业方向。“面对未来，选择要果断，选择就业就意味着要提前了解岗位及薪资待遇，选择升学或考公就要认真准备，珍惜考试机会，不要受到外界干扰。”翟亚楠说。
据了解，第七届中国·河南招才引智创新发展大会还开设线上招聘会场，线上线下同步引才，共2700多家用人单位发布岗位8000多个，涉及新型材料、新能源汽车、电子信息、先进装备等领域。洽谈会现场设置省直事业单位高层次人才引进“绿色通道”、综合服务窗口等功能区，为广大人才求职提供“一站式”高效服务。
记者从现场了解到，求职者可通过中国·河南招才引智创新发展大会官网、微信公众号、小程序等了解更多信息，通过线上线下渠道参加相关招聘活动。相约老家，圆梦河南！（张家祺 李连凡）