思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在实际工作中要继承和发扬优良传统，体现党组织作用发挥，就必须发挥党组织政治优势，真正把思想政治工作融入企业文化建设，通过巩固思想基础，提升软实力，使之成为推进企业经济发展的重要保证。
在市场经济条件下，经济成分和利益的多元化，社会组织和就业形式的多样化，导致了员工思维方式、价值观和价值取向的持续变化。做好新时期职工思想政治工作，要求企业管理者深入研究职工思想变化的新特点，进行必要的心理疏导，思想政治工作要解诀实际问题，注重企业思想政治工作的实际效果，还应考虑并结合企业文化，从企业文化的三个层面：物质、制度、精神进行分析。企业精神是企业在生产经营中为实现自身的价值体系和社会责任而形成的人格化的团队意识。它是企业的精神支柱和力量，是企业的灵魂。企业价值是企业生产经营行为、产品、服务、社会信誉和信用的评价标准，它是企业追求的最大目标，是企业文化的核心。因此企业思想政治工作只有有机结合企业文化，才能发挥出其应有的效果。
总之，思想政治工作与企业文化建设是相互作用的，通过思想政治工作引领，我们可以更好地推动企业文化建设工作，因此我们应该加大力度，创新推进，进而实现双提升。
焦作城市发展投资（控股）集团有限公司 张介一